爱德华个人偏好测验报告

爱德华个人偏好测验

EPPS评估报告

一、基本信息

姓名: 刘某某   性别：男   年龄：28  婚姻状况：未婚  文化程度:大专  职业：程序员

籍贯：南宁     单位：某某科技公司   受测试间：2013-9-10

二、测试简介

“爱德华个人偏好测验”(简称EPPS)是爱德华以莫瑞( H.A.Murry)的十五种人类需要理论为基础编制的。测验是由15个需要量表和一个稳定性量表组成，被广泛地应用于研究和咨询工作。国内目前还没有较为成熟的常模，所以解释时主要考虑被试各种需要的排列顺序及其组合结构。“爱德华个人偏好测验”适用年龄范围较广，可用于中学生、大学生和正常成人，既可进行团体测验也可进行个人测验。

三、量表剖析图

图一：十五种需要

图二：十五种需要排序与数据分析

名称    序号    粗分     参考范围           状态

成就     1       18        17.89±3.32        偏高

顺从     2       18        13.88±3.54        偏高

秩序     3       18        17.63±4.62        偏高

表现     4       18        14.24±2.96        偏高

自主     5       18        15.27±3.53        偏高

亲和     6       18        15.53±3.61        偏低

省察     7       18        16.00±4.17        偏低

求助     8       18        13.61±4.31        偏低

支配     9       18        18.63±4.42        偏低

谦虚     10      18        13.28±3.80        偏低

同情     11      18        16.00±4.13        偏低

求异     12      18        13.44±4.65        偏低

坚韧     13      18        18.02±4.08        偏低

性爱     14      18        8.30±5.72         偏低

攻击     15      18        13.29±3.59        偏低

一致性     —       6        ———–        可信

注：一致性量表得分小于7分问卷测试结果可信，大于7分则结果可疑。图表中所使用的参考范围数据来源于徐砺的《犯罪心理需要特征研究》中252名正常人的常模数据。

四、结果解释

“爱德华个人偏好测验”的十五种需要的含义如下：

成就需要(ach):办事成功感高，喜欢克服困难，努力完成任务，希望成为本行业的权威。乐于做有重大意义的事，在有竞争的情况下，总想取得优胜。

顺从需要(def):较易受别人的暗示，乐于依从他人的指示和期望行事，对别人的观点较易附和、尊从，喜欢赞扬别人，乐于接受别人的领导，易于遵从世俗的要求。

秩序需要(ord):办事喜欢具有有组织性，在进行工作之前要详细计划，使得整个事情井然有序，喜欢依据一定的系统或模式做事，定时定量进餐和进行其他的活动，小心谨慎。

表现需要(exh):做事时常常想突出自己，以引起别人的注意和重视，说话、做事有时仅仅是为了引起别人对自己成就的重视，想成为注意的中心，希望别人迷恋、崇拜自己。

自主需要(aut):喜欢随心所欲，不受别人的影响，追求独立和自由，自已的事情自己决定办。避免遵从他人的观点，他们不愿意隶属于某些人或组织之下，避开责任和任务。

亲和需要(aff):乐于结交朋友，为朋友做事情，对朋友忠诚不二，尊重朋友和他人，遇事乐于与朋友合作，不乐于单独去做，与朋友有福同享，有难同当，喜欢与朋友保持密切的联系。

省察需要(int):平时喜欢分析自己的言行， 反省自己的是非， 较善于观察别人，了解别人的感受，能设身处地为别人着想，经常依据别人的动机来判断别人、分析别人，观察力较高，可以预示别人的行动。

求助需要(suc):每当自己陷入困扰之中时，总希望能得到别人的帮助、支持，希望别人能够时常地关怀自己，经常从别人那里寻求鼓励，当自己遇到不幸时希望能及时得到别人的同情、安慰。

支配需要(dom):想成为所在团体的领导者，被人视为领袖；在团体中乐于指导或领导他人，并且想监督他人的行动；力图控制别人，让别人受他的影响，按他的要求去做。

谦卑需要(aba):经常为做错某事而感到内疚；当受到指责时，认为自己应忍受痛苦，不应伤害他人，认为错了就应该受到惩罚；遇事不与人争执而常常屈从；在不适应的情境下沮丧；在优胜者面前自觉胆怯。

抚助需要(nur):富于同情心，在困难之中帮助不幸的人；以仁慈待人，宽恕旁人，对别人较为慷概；对于有伤病的人，在感情和行动上给以很大的帮助。

变异需要(chg):喜欢新的事物，乐于经常从事新而又难的工作；喜欢经历新奇与变化，经常尝试新的方法；追求新的时尚，好赶时髦。

持久需要(end):办事喜欢从头到尾，从不半途而废，能够坚持到底；对于指定的任务能全力以赴，执着地去解决，直到完成全部任务以后才罢休；能长时间不分心地工作，不受周围地干扰。

异性恋需要(het):乐于与异性一同参加各种活动；喜欢与异性接近，并可能想与之恋爱；参与有关性问题的讨论，阅读有关性方面的书籍。

攻击需要(agg):对与自己相反的意见好主动出击，公开地批评他人，告诉别人自己的看法；好开别人的玩笑；当自己与别人不和时，则离去；受辱以后处处要报复；容易因小事而发怒。

五、结束语

需要是指人们心理内部的一种不平衡状态，它表现在人们对内部环境或外部生活条件的一种稳定的要求，并成为人们活动的源泉。需要是由人们对某种客观事物的要求引起的，是人们活动的基本动力和重要源泉。动机就是在需要的基础上产生的，当某利需要没有得到满足时，它就会推动人们去寻找满足需要的对象，从而产生活动的动机。“爱德华个人偏好测验”包含十五种人类需要：成就(ach)、顺从(def)、秩序(ord)、表现(exh)、自主(aut)、亲和(aff)、省察(int)、求助(suc)、支配(dom)、谦卑(aba)、慈善(nur)、变异(chg)、持久(end)、异性恋(het)、攻击(agg)，能较快地了解到人的一般性格特点与需要特点，能对从事不同职业的人加以区分，还可以对特定工作中的人员做出可能成功与失败的估价。

六、心理测验特别提示：

1.心理测验是一种定量化程度很高的测量技术。心理测验的编制十分严谨，并且经过标准化和鉴定，因此测验的结果是准确可靠的，但作为一种研究手段和测量工具尚不完善。

2.心理测验不是心理测量的唯一方法，更不是万能的方法，它有着不可忽视的局限性。

3.依赖心理测验结果或孤立地片面地绝对相信心理测验结果，是错误的。所以对待测试结果需慎重，不可完全信赖；切忌测试后生搬硬套，猜忌或悲观。如有疑问，请教专家或与本站联系是您明智的态度！

4.不要将测验结果当做永久性的标签。

咨询师（签字）：                                          测试日期：